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Todo se reduce al talento.
Nuestro equipo humano es el corazón de nuestro negocio y estamos aquí para apoyarlos en cada paso que dan. Creemos firmemente que todos nuestros talentos internos son un verdadero tesoro. Su compromiso nos convierte en líderes logísticos. Su pensamiento innovador nos ayuda a encontrar nuevas soluciones.
Queremos garantizar que nuestra gente tenga oportunidades para crecer y progresar en sus carreras durante su tiempo en UrbSend. Nuestra ambición es que cada empleado encuentre el trabajo, el puesto y la función que mejor se adapten a él. Juntos analizamos su gestión, habilidades, perspectivas y capacidades para que sepamos qué hacer.
Respaldamos esto con un enfoque claro y estructurado para la gestión del talento y ofrecemos una variedad de programas que ayudan a las personas a alcanzar sus metas. Sin importar en qué etapa de su trayectoria con nosotros te encuentres, queremos que logres tus aspiraciones personales y profesionales.
Sabemos que contamos con grandes talentos en nuestra empresa, y eso nos brinda grandes oportunidades. Creemos que cuando las transiciones profesionales individuales progresan, nuestra organización se vuelve más competitiva y asombrosa en su conjunto.
Estas son solo algunas de las iniciativas de gestión del talento que brindan a los empleados de UrbSend la oportunidad de llevar sus carreras al siguiente nivel:
El desarrollo del liderazgo es un pilar fundamental en UrbSend, por lo que ofrecemos formación especializada para quienes se incorporan a este ámbito. Tanto si va dirigido equipos por primera vez, como si va a liderar a otros líderes o a asumir un puesto de alta dirección, nuestros Programas Globales de Talento le ayudarán a desarrollar las habilidades necesarias para alcanzar el éxito.
Creemos que la gestión del talento es un proceso colaborativo que incluye tanto a líderes como a empleados. Por eso, fomentamos la comunicación regular entre líderes y sus equipos para que cada persona pueda hacer un seguimiento de su progreso y participar activamente en su desarrollo profesional.
Nuestros Talent Turbos ofrecen a los empleados la oportunidad de interactuar directamente con la alta dirección durante reuniones anuales. Ya sea que quieras compartir tus aspiraciones profesionales, presentar una idea para un proyecto o conocer con mentores, potenciar tu potencial al máximo puede comenzar aquí mismo.
La perspectiva lo es todo. Con Shoes Swap, vívela la experiencia de un compañero de trabajo mientras pasas un día inmerso en una área diferente de UrbSend. Es una oportunidad para compartir conocimientos y obtener información sobre posibles trayectorias profesionales, roles y puestos. El siguiente paso en tu carrera podría comenzar aquí mismo.
La mentoría es una parte esencial de la cultura de UrbSend en todos los niveles de nuestra organización, y es una acción en progreso. Contamos con mentores para ayuda a desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación, y como aprendiz, obtendrás valiosas conexiones y perspectivas para orientar tu trayectoria profesional a medida que avanzas. También proporcionamos recursos a través de una caja de herramientas de mentoría para ayudarte en este proceso.
Nuestra plataforma de aprendizaje en línea te permite ampliar tus conocimientos en cualquier lugar y en cualquier momento. Con tanto información y tutoriales sobre una amplia gama de temas, desde habilidades que te ayudarán en tu trabajo diario hasta cursos que te permitirán llevar tus capacidades al siguiente nivel.
